Trính 2% Kinh phí Công đoàn

Theo Luật Công đoàn được Quốc hội khoá XIII, kỳ họp tứ 3 thông qua ngày 20/6/2012 và có hiệu lực từ ngày 01/01/2013
ở khoả 2 điều 26: Kinh phí Công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH người lao động. khoản chi phí này được hạch toán vào chi phí SXKD, dịch vụ.

Các chủ đề khác cùng chuyên mục

• Điều kiện hượng trợ cấp thôi việc và cách tính tiền trợ cấp thôi việc
• Thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT, góp phần đảm bảo an sinh xã hội
• Năm 2014 chi phí BHXH của doanh nghiệp tăng lên!!!
• Giảm tiền lương đóng bảo hiểm xã hội
• Trính 2% Kinh phí Công đoàn
• Bảng lương thời vụ 2008
• Các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công
• Bảo hiểm xã hội - cứu???
• tính lương net?
• Lý thuyết kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương phần 4_end

Chủ đề tương tự:

• Sổ chi tiết công nợ theo công trình
• Công ty CP Kinh Đô tuyển kế toán trưởng
• CÔNG TY CP KINH ĐÔ - Tuyển Chuyên Viên Kế Toán Quản Trị
• Theo dõi công nợ của KH A chi tiết cho từng công trình x,y,z thì khai báo thế nào ạ ?
• Kế toán công trình

[LBA]

Theo Luật Công đoàn được Quốc hội khoá XIII, kỳ họp tứ 3 thông qua ngày 20/6/2012 và có hiệu lực từ ngày 01/01/2013
ở khoả 2 điều 26: Kinh phí Công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH người lao động. khoản chi phí này được hạch toán vào chi phí SXKD, dịch vụ.

Điều 1: Công đoàn được thành lập trên cơ sở tự nguyện nhưng lại bắt buộc nộp kinh phí công đoàn cho dù công ty có thành lập công đoàn hay không.
Hôm qua công ty tôi bị công đoàn kiểm tra. Công ty tôi là 1 DN nhỏ khoản 20 nhân viên lâu nay không có thành lập công đoàn nay với luật mới này thì bắt buộc phải nộp phí công đoàn. Thế là nhân viên (đoàn phí công đoàn) phải nộp 1% như vậy là bắt buộc chứ đâu còn tự nguyện nữa nhỉ. Bên công đoàn nói nếu không nộp thì sau này bị cơ quan thuế kiểm tra truy thu hộ.

2% Kinh phí Công đoàn là Chủ DN(Người sử dụng lao động phỉa nộp). Phần này CĐCS Cty được giữ lại 65% để hoạt động tại cơ sở và chỉ nộp lên CĐ cấp trên 35% để phục vụ hoạt động chung. Riêng đoàn phí Công đoàn thi Cty chưa thành lập CĐ làm sao có đoàn viên mà thu. Phần này khi nào Cty thành lập CĐ mới thu đoàn phí công đoàn. Só đoàn phí thu được nộp lên câp trên 40% và 60% được giữ lại CĐCS hoạt động. (áp dụng từ năm 2013)

[LBA]

2% Kinh phí Công đoàn là Chủ DN(Người sử dụng lao động phỉa nộp). Phần này CĐCS Cty được giữ lại 65% để hoạt động tại cơ sở và chỉ nộp lên CĐ cấp trên 35% để phục vụ hoạt động chung. Riêng đoàn phí Công đoàn thi Cty chưa thành lập CĐ làm sao có đoàn viên mà thu. Phần này khi nào Cty thành lập CĐ mới thu đoàn phí công đoàn. Só đoàn phí thu được nộp lên câp trên 40% và 60% được giữ lại CĐCS hoạt động. (áp dụng từ năm 2013)

Việc giữ lại 65% khi công ty đã thành lập công đoàn nếu chưa thành lập công đoàn thì công ty phải nộp đủ 100%. Chính vì thế cty phải lập công đoàn để giữ lại 65% mà điều 1 lại nói công đoàn được lập trên cơ sở tự nguyện cho nên công ty buộc phải lập công đoàn chứ không còn tự nguyện nữa. Khi công ty thành lập công đoàn thì phải có ít nhất 05 đoàn viên thế là bị thu 1%.