Tuyển kế toán viên, nhân viên nhập sách
Để bổ sung nhân lực cho Công ty.
TRUNG TÂM SÁCH DOANH NGHIỆP cần tuyển:

I. cần tuyển Nhân viên nhập liệu:
Số lượng : 5 Nữ

1. Mô tả công việc:- Thực hiện công việc nhập dữ liệu trên phần mềm và các công cụ khác.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn pḥng, Internet. Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn

2. Yêu cầu: - Trung cấp trở lên
- Nhanh nhẹn, cẩn thận và nhiệt t́nh trong công việc
- Ưu tiên người có kinh nghiệm từng làm công việc nhập liệu tương tự.
II. Tuyển nhân viên kế toán:


+ Số lượng : 04 Nữ
+ Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành kế toán, tài chính.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực và chủ động trong công việc
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, Word, Exel, Internet… Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp, dự báo t́nh h́nh tài chính của công ty.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm kế toán thuế và Ngân hàng tại các doanh nghiệp, cơ quan.


+ Mô tả công việc:
- Thực hiện công việc nhập chứng từ thu chi hàng ngày của công ty.
- Xuất sách trong kho cho các đơn hàng chuyển phát Hà Nội và Ngoại tỉnh.
- Phân tích, tổng hợp, dự báo nguồn tài chính cho các hoạt động của công ty.
- Thực hiện các giao dịch về Thuế, Ngân hàng.
- Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng làm việc trong thời gian thử việc.
- Làm việc thời gian hành chính.
* YÊU CẦU HỒ SƠ
1. Sơ yếu lư lịch có xác nhận của ch́nh quyền địa phương
2. Bản sao giấy khai sinh
3. Giấy khám sức khoẻ (có thể bổ xung sau)
4. Đơn xin việc (Đơn xin việc có ghi rơ vị trí ứng tuyển).
5. Văn bằng, chứng chỉ liên quan
6. 02 Ảnh 4 x 6


Lưu ư:
- Tại ṿng sơ loại chấp nhận gửi đơn xin việc ghi rơ tŕnh độ học vấn, kinh nghiệm làm việc...
- Chấp nhận hồ sơ photo. Nộp bổ xung hồ sơ gốc khi trúng truyển .
- Không trả lại Hồ sơ xin việc cho ứng viên không đạt yêu cầu.



* QUY TR̀NH TUYỂN DỤNG QUA 3 V̉NG



I. Ṿng 1


Nhận hồ sơ scan gửi qua email từ ngày 25/7 đến ngày 10/08 những Hồ sơ đạt yêu cầu sẽ bước vào ṿng phỏng vấn 2


II. Ṿng 2: Phỏng vấn qua điện thoại có gửi bảng CV trước.
III. Ṿng 3: Phỏng vấn trực tiếp tại công ty
Trả lời câu hỏi trên giấy theo mẫu tuyển ứng viên của công ty – tại công ty.
Kiểm tra IQ (Cán bộ cao cấp cần kiểm tra thêm EQ) – tại công ty
Phỏng vấn trực tiếp tại công ty:.


KHI ĐƯỢC TUYỂN DỤNG
Kư hợp đồng thử việc 1 hoặc 2 tháng.
Kư hợp đồng lao động 2 năm (bắt đầu có sổ bảo hiểm).
Kư hợp đồng lao động vô thời hạn.
* TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN.
1. Phẩm chất\Ứng viên
Thông minh
+ Ṭ ṃ.
+ Đặt nhiều câu hỏi.
+ Chỉ số IQ
Siêng năng
+ Sẵn sàng làm ngoài giờ
+ Có sẵn sàng đi lại
Ước vọng
+ Thăng tiến.
+ Quan tâm đến công việc.
+ Quan tâm đến tương lai của công ty.
+ Mục tiêu nghề nghiệp.
Phẩm chất tốt
+ Ḥa đồng vui vẻ
+ Lạc quan


* NƠI NHẬN HỒ SƠ
TRUNG TÂM SÁCH DOANH NGHIỆP
Thời gian phỏng vấn: Ngày 20/8/2011
Email: trungtamsachdoanhnghiep@gmail.com
Cán bộ tuyển dụng: TRỊNH THỊ HƯƠNG
Cách liên hệ tốt nhất : Qua email

(chú ư công ty chỉ nhận hồ sơ ṿng 1 qua email không nhận thêm bất cứ h́nh thức nào khác)


Chủ đề tương tự: