Chào mừng bạn đến với Diễn đàn EZSOFT.VN.
HĂY T̀M KIẾM TRƯỚC KHI ĐẶT CÂU HỎI. XIN CẢM ƠN!
Trang 1/4 123 ... CuốiCuối
Hiện kết quả từ 1 tới 10 của 40
  1. #1
    Tham gia ngày
    05 Jul 2010
    Bài viết
    1
    Post Thanks / Like
    Năng lực viết bài
    0

    Exclamation Hạch toán nhân công thuê ngoài trong doanh nghiệp xây dựng

    Ḿnh là kế toán trong một doanh nghiệp xây dựng có vấn đề thắc mắc mong nhận được sự giúp đỡ của mọi người: Công ty ḿnh khi xây dựng có sử dụng lao động thuê ngoài bằng h́nh thức khoán gọn với các tổ nhân công.Ví dụ: Giao khoán cho một tổ công nhân (khoảng 15-20 người) giá trị hợp đồng là 200tr trong ṿng 4 tháng, vậy các khoản phát sinh như tiền xe đi đến công trường 300 ngàn một người, tiền bảo hộ lao động 300 ngàn một người, tiền ăn 900 ngàn một tháng mà công ty chi th́ có trừ vào giá trị 200tr trong hợp đồng giao khoán không. Mọi người giúp ḿnh hạch toán nghiệp vụ này nhé. Ḿnh xin hỏi thêm là với những lao động thuê ngoài này th́ tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào (Căn cứ theo các văn bản pháp luật nào)
    Xin chân thành cảm ơn!

    Chủ đề tương tự:

  2. #2
    Tham gia ngày
    06 Jul 2010
    Bài viết
    6
    Post Thanks / Like
    Năng lực viết bài
    0
    Trích dẫn Nguyên văn bởi Hoàng Nam Xem bài viết
    Ḿnh là kế toán trong một doanh nghiệp xây dựng có vấn đề thắc mắc mong nhận được sự giúp đỡ của mọi người: Công ty ḿnh khi xây dựng có sử dụng lao động thuê ngoài bằng h́nh thức khoán gọn với các tổ nhân công.Ví dụ: Giao khoán cho một tổ công nhân (khoảng 15-20 người) giá trị hợp đồng là 200tr trong ṿng 4 tháng, vậy các khoản phát sinh như tiền xe đi đến công trường 300 ngàn một người, tiền bảo hộ lao động 300 ngàn một người, tiền ăn 900 ngàn một tháng mà công ty chi th́ có trừ vào giá trị 200tr trong hợp đồng giao khoán không. Mọi người giúp ḿnh hạch toán nghiệp vụ này nhé. Ḿnh xin hỏi thêm là với những lao động thuê ngoài này th́ tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào (Căn cứ theo các văn bản pháp luật nào)
    Xin chân thành cảm ơn!
    Theo ḿnh th́ bạn phải xem kỹ hợp đồng giao khoán, nếu trong hợp đồng đă quy định giao trọn gói th́ các chi phí phát sinh như bạn nói sẽ không được hạch toán vào chi phí hợp lư của công tŕnh, c̣n nếu trong hợp đồng quy định ngoài 200tr tiền giao khoán cty phải trả các chi phí phát sinh như tiền xe, tiền bảo hộ lao động th́ những chi phí này được tập hợp và tính vào chi phí hợp lư của công tŕnh.
    Với những lao động thuê ngoài này bạn vẫn phải tính thuế TNCN theo cách khấu trừ tại cty bạn 10% (trong thông tư thuế TNCN nêu rất rơ mà)


  3. #3
    Tham gia ngày
    29 Jun 2010
    Bài viết
    36
    Post Thanks / Like
    Năng lực viết bài
    0
    Trích dẫn Nguyên văn bởi seudaudo2001 Xem bài viết
    Theo ḿnh th́ bạn phải xem kỹ hợp đồng giao khoán, nếu trong hợp đồng đă quy định giao trọn gói th́ các chi phí phát sinh như bạn nói sẽ không được hạch toán vào chi phí hợp lư của công tŕnh, c̣n nếu trong hợp đồng quy định ngoài 200tr tiền giao khoán cty phải trả các chi phí phát sinh như tiền xe, tiền bảo hộ lao động th́ những chi phí này được tập hợp và tính vào chi phí hợp lư của công tŕnh.
    Với những lao động thuê ngoài này bạn vẫn phải tính thuế TNCN theo cách khấu trừ tại cty bạn 10% (trong thông tư thuế TNCN nêu rất rơ mà)
    Chào bạn
    Theo ư ḿnh vậy có đúng ư với các bạn không
    1/ Trường hợp hợp đồng giao khoán trọn gói:
    nếu HĐ quy định trọn gói th́ đúng là các chi phí phát sinh ( bao gồm tiền công lao động thuê ngoài) không được đưa vào chi phí của công tŕnh nữa, và phần chi phí tiền công này ḿnh cũng quan tâm đến nữa.

    2/ Trường hợp hợp đồng giao khoán không trọn gói (cộng thêm chi phí phấ sinh):
    th́ ngoài 200tr để xây dựng ra, c̣n có các chi phí phát sinh th́ ta vẫn hạch toán chi phí cho công tŕnh đó ( TK 241 - Nếu xây dựng CBDD)
    C̣n phần tiền công của lao động thuê ngoài ( Phải có HĐLĐ từ 3 tháng - 6 tháng), th́ tính thuế TNCN như sau : th́ trừ 10% ( Tại đều 5. TT-62/2009/TT-BTC)


  4. #4
    Tham gia ngày
    08 Jul 2010
    Bài viết
    6
    Post Thanks / Like
    Năng lực viết bài
    0
    Trích dẫn Nguyên văn bởi Hoàng Nam Xem bài viết
    Ḿnh là kế toán trong một doanh nghiệp xây dựng có vấn đề thắc mắc mong nhận được sự giúp đỡ của mọi người: Công ty ḿnh khi xây dựng có sử dụng lao động thuê ngoài bằng h́nh thức khoán gọn với các tổ nhân công.Ví dụ: Giao khoán cho một tổ công nhân (khoảng 15-20 người) giá trị hợp đồng là 200tr trong ṿng 4 tháng, vậy các khoản phát sinh như tiền xe đi đến công trường 300 ngàn một người, tiền bảo hộ lao động 300 ngàn một người, tiền ăn 900 ngàn một tháng mà công ty chi th́ có trừ vào giá trị 200tr trong hợp đồng giao khoán không. Mọi người giúp ḿnh hạch toán nghiệp vụ này nhé. Ḿnh xin hỏi thêm là với những lao động thuê ngoài này th́ tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào (Căn cứ theo các văn bản pháp luật nào)
    Xin chân thành cảm ơn!
    Trong xây dựng vấn đề này hay xảy ra Bạn phải nắm được giữa chứng từ thực tế và sử lư chứng từ để làm chứng từ kế toán. Theo nguyên tắc đă là hợp đồng dù đối tác là một tổ chức hay một cá nhân th́ đối tác phải xuất hóa đơn cho bạn (nếu là cá nhân họ sẽ lên thuế mua hóa đơn đưa cho bạn) nên mọi vấn đề khác bạn không c̣n quan tâm. Như thế bạn tốn thêm khoản tiền thuế 5% giá trị hợp đồng để mua hóa đơn. C̣n nếu bạn muốn sử lư hợp đồng giao khoán thành chứng từ kế toán mà không cần hóa đơn và nộp thuế TNCN th́ bạn cho ḿnh địa chỉ mail để ḿnh hướng dẫn cho bạn cụ thể hơn.


  5. #5
    Tham gia ngày
    29 Jun 2010
    Bài viết
    36
    Post Thanks / Like
    Năng lực viết bài
    0
    Trích dẫn Nguyên văn bởi Huu Xem bài viết
    Trong xây dựng vấn đề này hay xảy ra Bạn phải nắm được giữa chứng từ thực tế và sử lư chứng từ để làm chứng từ kế toán. Theo nguyên tắc đă là hợp đồng dù đối tác là một tổ chức hay một cá nhân th́ đối tác phải xuất hóa đơn cho bạn (nếu là cá nhân họ sẽ lên thuế mua hóa đơn đưa cho bạn) nên mọi vấn đề khác bạn không c̣n quan tâm. Như thế bạn tốn thêm khoản tiền thuế 5% giá trị hợp đồng để mua hóa đơn. C̣n nếu bạn muốn sử lư hợp đồng giao khoán thành chứng từ kế toán mà không cần hóa đơn và nộp thuế TNCN th́ bạn cho ḿnh địa chỉ mail để ḿnh hướng dẫn cho bạn cụ thể hơn.
    Chào Bạn Hữu

    Theo như bạn nói có cách xử lư hợp đồng giao khoán thành chứng từ kế toán mà không cần hóa đơn và nộp thuế TNCN. Vậy sao bạn không nêu ở đây luôn để chúng ḿnh trao đổi luôn
    Chi Tam


  6. #6
    Tham gia ngày
    08 Jul 2010
    Bài viết
    6
    Post Thanks / Like
    Năng lực viết bài
    0
    Trích dẫn Nguyên văn bởi Nguyen_Chi_Tam Xem bài viết
    Chào bạn
    C̣n phần tiền công của lao động thuê ngoài ( Phải có HĐLĐ từ 3 tháng - 6 tháng), th́ tính thuế TNCN như sau : th́ trừ 10% ( Tại đều 5. TT-62/2009/TT-BTC)
    Phần này bạn nhầm rồi.
    Tôi trích dẫn tại điều 5. TT-62/2009 "Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động th́ không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% theo từng lần chi trả thu nhập hoặc tổng thu nhập mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu lũy tiến từng phần tính trên thu nhập tháng".
    Chào bạn Chi Tam. Có những thông tin đưa lên diễn đàn không hay bạn à. Nhưng với phần đính chính tại điều 5. TT-62/2009 ở trên tôi nghĩ bạn sẽ hiểu được vấn đề và tự sử lư được. Nếu bạn có vấn đề ǵ bạn cho tôi địa chỉ mail để tôi hướng dẫn cho bạn rơ hơn.


  7. #7
    Tham gia ngày
    29 Jun 2010
    Bài viết
    36
    Post Thanks / Like
    Năng lực viết bài
    0

  8. #8
    Tham gia ngày
    16 Jun 2010
    Đến từ
    Thái B́nh
    Bài viết
    880
    Post Thanks / Like
    Năng lực viết bài
    8
    Trích dẫn Nguyên văn bởi Huu Xem bài viết
    Trong xây dựng vấn đề này hay xảy ra Bạn phải nắm được giữa chứng từ thực tế và sử lư chứng từ để làm chứng từ kế toán. Theo nguyên tắc đă là hợp đồng dù đối tác là một tổ chức hay một cá nhân th́ đối tác phải xuất hóa đơn cho bạn (nếu là cá nhân họ sẽ lên thuế mua hóa đơn đưa cho bạn) nên mọi vấn đề khác bạn không c̣n quan tâm. Như thế bạn tốn thêm khoản tiền thuế 5% giá trị hợp đồng để mua hóa đơn. C̣n nếu bạn muốn sử lư hợp đồng giao khoán thành chứng từ kế toán mà không cần hóa đơn và nộp thuế TNCN th́ bạn cho ḿnh địa chỉ mail để ḿnh hướng dẫn cho bạn cụ thể hơn.
    Ḿnh đang rất cần tư vấn về vấn đề này, cho ḿnh mail nhé nhé để tiện trao đổi

    Lần sửa cuối bởi phamchicong; 29-11-2010 lúc 04:57 PM

  9. #9
    Tham gia ngày
    20 Jul 2010
    Bài viết
    19
    Post Thanks / Like
    Năng lực viết bài
    0
    rất hay khi có cách xử lư không cần khấu trừ 10%.nếu được th́ mail cho ḿnh nữa nhé nttkd1@yahoo.com.vn


  10. #10
    Tham gia ngày
    05 Aug 2010
    Bài viết
    1
    Post Thanks / Like
    Năng lực viết bài
    0

    Chào bạn Huu!

    Ḿnh đă nhắn tin cho bạn nhưng không thấy bạn trả lời. Ḿnh đang vướng mắc về vấn đề này. Rất mong được bạn giúp đỡ. Mail của minh: mutrangsa@yahoo.com. Ḿnh đang rất cần...


 

 
Trang 1/4 123 ... CuốiCuối

Thông tin chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện tại có 1 người đang xem chủ để này. (0 thành viên 1 khách)

Thành viên đă xem chủ đề này: 20

Đánh dấu

Quyền viết bài

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của ḿnh
  •